為深刻檢視問題，把問題找實、把根源找深，推動公司“不忘初心、牢記使命"主題教育深入開展。近日，合盛公司召開全公司主題教育檢視問題座談會,進一步有針對性地檢視黨員、干部在理論學習、作風建設、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為等方面存在的問題和不足，就加強規(guī)范管理、推動重大項目建設和公司高質量發(fā)展等建設性地提出改進的意見和要求。合盛公司黨支部書記、總經理鄧景揚主持會議，合盛公司領導班子及部門負責人參加會議。

鄧景揚強調，召開檢視問題座談會是推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走的重要步驟，既是檢視問題，又是研討工作。大家開門見山，直指問題，從關心、支持合盛公司工作的角度認真檢視工作中存在的突出問題和短板，著力排查特別是項目建設上存在的突出、難點問題，檢視深、問題準、意見實。各子公司、各部門要有提高只爭朝夕、敬業(yè)愛崗的意識，以解決問題為導向，反思問題產生的深層次原因，建立問題清單，并根據實際情況制定整改措施和整改計劃，逐項抓好整改落實，為主題教育取得實效打好基礎。

檢視反思、自我革新，是我們黨的優(yōu)良傳統，也是共產黨人發(fā)現并糾正錯誤、加強黨性修養(yǎng)的重要方法。主題教育期間，合盛公司還通過發(fā)放《調研問卷表》、《征求意見表》、《檢視問題表》，設置意見箱等形式廣泛征求黨員干部的意見建議及檢視問題情況，截至目前共收集73份征集表。接下來，合盛公司將認真梳理，分門別類，建立臺賬，逐條逐項研究解決，將“不忘初心、牢記使命"主題教育成效轉化為做好本職工作、攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力。

合盛公司：盛梓鴻、李夢遠